永林发〔2017〕1 号

365asia关于进一步改进工作作风严肃工作纪律的通知

局机关各股室，局属各单位：

为进一步改进机关作风，严肃工作纪律，打造一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高、形象好的林业干部队伍，为永丰林业事业的全面发展提供坚实的纪律保证和作风保障，根据县委办、县政府办《关于进一步重申和严明干部作风有关纪律要求的通知》（永办字[2016]121号）文件精神，结合我局工作实际，现就进一步改进工作风、严肃工作纪律通知如下：

一、加强作风建设。全局广大干部职工一定要以高度的政治自觉，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把严肃工作纪律、加强党风廉政建设和机关作风建设摆在更加突出的位置，严格落实"两个责任"，切实做到领导带头、党员带头、干部带头；局班子成员和单位负责人要发挥表率作用，以身作则，以上率下，"弘扬跨越时空的井冈山精神走在前面"，严肃财经纪律，以严格的工作纪律规范从政行为，以良好的工作作风推动工作落实，以改进工作作风的实际成效，为推动永丰林业科学发展、实现"工业强县、农产名县、美丽家园、民生永丰"营造良好环境。

二、严肃工作纪律。全体干部职工要严格执行省、市、县机关作风建设有关规定，自觉遵守工作纪律。一是顾全大局，团结共事，工作上无条件服从局里的统一安排，不得以任何理由或借口推诿扯皮、推卸责任，及时、保质、保量地完成本职工作和领导交办的工作任务，自觉维护政令畅通。二是上班时间要坚守岗位，尽职尽责，严禁随意串岗和中途离岗等。工作时间严禁利用办公电脑进行聊天、炒股、玩游戏、看电影以及浏览与工作无关的内容，办公电脑一律不得安装与工作无关的软件。三是工作时间内必须自觉保持通讯畅通，特殊时期或遇到紧急、重大工作任务，必须保持 24 小时通讯畅通，坚决杜绝人不在岗又联系不到的现象发生。四是严肃会议纪律，参会人员要按会议通知要求按时到会，不得随意顶替，不得无故缺席，不得迟到早退，自觉遵守会场纪律，不交头接耳，将手机调至静音状态，保持良好会风；如有特殊情况不能参会，必须在会前向会议主持人请假。

三、认真遵守效能建设制度。要落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、AB岗工作制、承诺办理制等制度，积极主动为基层、群众和企业搞好服务，接待来人、接听电话时，要待人热情，文明礼貌，使用文明用语，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象，不准敷衍塞责、推诿扯皮、办事效率低下，甚至百般刁难。要严格履行请销假手续，要严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，不在上班时间办私事，有公事外出应向场站长及股室主要负责人打招呼。

四、要严格执行公务接待规定。严格按照先审批、后接待的程序，承办单位按照接待标准和接待人数到局办公室填写《公务接待呈批表》，局分管领导审批后，局办公室再到局机关食堂或饭店安排。工作日中午一律不准饮酒。公务接待饮酒要适量，不乱劝、乱喝。要厉行节约，避免奢侈浪费，不得超标准接待。不得公款自请自吃和同城吃请。

五、严格车辆管理。局机关所有车辆由办公室实行统一调度管理，驾驶员不准擅自出车。严禁公车私用。局机关全部车辆要统一停放，未经办公室调度，不得私自驾出。

六、强化森林公安队伍管理。全体森林公安民警要坚持立警为公、执法为民，严格执行"五条禁令"，严禁在工作日饮酒，严禁酒后驾驶、酒后办案、酒后办公，注重警容风纪，不着警服饮酒，遵守交通规则，不开特权车，不将警车停在酒店、夜总会、练歌房等公共娱乐场所门前，切实做到警车"警用、警开、警管"。

七、严格督促检查。局分管领导牵头负责，局办公室对各股室作风建设、廉政建设、财经纪律等执行情况，每季度不定期进行督查和通报。对有令不行、有禁不止、严重违反相关规定的单位和个人，将依纪依规严肃处理。

                       中共365asia委员会

                     2017年1月5日 

  抄报：县委办、县政府办、县纪委办、市林业局办

  发至：局机关、各场、站、所

  365asia办公室                      2017年1月5日印发